Maria Henneberger Recruiting Menü

Und so funktioniert das Ganze:


Ihr Auftrag

Wenn Sie sich für eine Zusammenarbeit mit uns entschieden haben, klären wir vorerst welche Fähigkeiten Ihr Wunschkandidat besitzen sollte. Außerdem notieren wir uns noch die Vorteile, die Sie dem Bewerber in Ihrem Unternehmen bieten können. Natürlich erhalten Sie auch einen Personalvermittlungsvertrag für Ihre Unterlagen.

Ihr Auftrag

Bewerbersuche

Nun geht es an die Bewerbersuche. Wir veröffentlichen Stellenanzeigen auf vielen verschiedenen Plattformen - für Sie natürlich anonym. So erreichen wir eine Vielzahl an qualifizierten Bewerbern.

Bewerbersuche

Vorauswahl

Sind die ersten Bewerbungen eingetroffen, folgt zuerst eine Vorauswahl, denn nur passende Bewerbungen landen auf Ihrem Schreibtisch. Ist ein Bewerber qualifiziert genug, erhält er zunächst einen Anruf von uns. Bei diesem Telefonat klären wir alle Details und teilen dem Kandidaten auch gleich mit an welches Unternehmen seine Unterlagen weitergeleitet werden.

Vorauswahl

Vorstellung des Bewerbers

Ist der Bewerber mit einer Vorstellung einverstanden, erhalten Sie von uns sein Kandidatenprofil mit allen wichtigen Infos. Gefällt Ihnen der Kandidat, vereinbaren wir schnellstmöglich das Vorstellungsgespräch bzw. das Telefonmeeting.

Vorstellung des Bewerbers

Ihre Entscheidung

Sie entscheiden sich gegen den Bewerber? Kein Problem, wir suchen weiter nach dem Richtigen! Sie entscheiden sich für den Bewerber? Herzlichen Glückwunsch zum neuen Mitarbeiter! Dann kann nun der Arbeitsvertrag unterschrieben und eine Kopie davon an uns weitergeleitet werden. Ihre Rechnung erhalten Sie binnen 2 Wochen nach der Unterzeichnung.

Ihre Entscheidung

Unsere Vermittlungskosten:

Qualifikation       Vermittlungskosten (zzgl. 19% MwSt.)
Azubis 1 Brutto-Monatsgehalt
Hilfskräfte 1 Brutto-Monatsgehalt
Fachkräfte 2 Brutto-Monatsgehälter
Führungskräfte 2 Brutto-Monatsgehälter